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第46章 独特的规定


她的脚步声十分清脆。

顾子南心想,这样有力度而且毫无畏惧感的脚步声,必然预示着眼前的这个女子一定是这座大楼里最有权利的人,否则,她不会有这样足的底气。

这一定是他要见的人。

这样有节奏,甚至充满自信的高跟鞋击打地面的声音,在这座刚刚落成的办公大楼里,也只有最高领导者才有。

难怪她们公司招聘总经理秘书的要求必须是男性未婚。

也只有具有绝对权力的人才会提出这样苛刻的条件。

女子不到三十岁,就是这座大楼最有权力,甚至也可以说是最漂亮的女人。一个年轻的女子,手中有权力也就罢了,同时又是如此漂亮,让她走路不带点特别的韵味,或者说有着不同一般人的节奏感,那就白当这个大楼的主人了。

只见她:一条胸部镂花的紫红色小衫,那两坨女人特别之处那白皙的肌肤,若隐若现;坎袖的这件小衣,让两条白嫩的臂膀完全裸露在外,尤其是那条高过膝盖的浅蓝色的裙子,把两条玉笋一样的长腿,十分夸张地展现在人们眼前。

“王总,这位同志来应聘总经理秘书职位,我告诉他咱们的总经理秘书已经上任了,他不相信。”

女员工的回答不亢不卑。

顾子南大大方方地向被称作王总的女子伸出了双手说:“王总,你好!我是按你们招聘条件上的要求来应聘的。”

女子上下打量了下他说:“你凭什么那么自信?认为自己是最符合我们要求的人选?还王婆卖瓜式地夸自己是人才。”

顾子南礼貌地笑笑说:“所有的条件都好象是给我量身定做的一样。这是我的记者证,我是中文系毕业的,科班出身,资身记者。”

女子并没有笑,面无表情地说:“我不看文凭,只看能力。”

“可是,现在的招聘都是看文凭的啊?再说了,你没有用我,怎么会知道我没有能力呢?”

女子嘴上说不看证件,却还是看了下他的记者证。

顾子南心中立即就有了十拿九稳的感觉,只要她看了他的记者证,就肯定是录用他了。

至于为什么,他也不知道。

反正是这一路走来,记者证是带给他幸运的福星。

女子将掉到额头上的一缕头发往上捋了下说:“到我们公司应聘有一个前提条件,你同意的话可以试用一个月。”

顾子南一听有戏。

“什么条件我都答应。”

“在大楼里干一个月保洁,否则就不要想加入我们的团队。”

这算咋回事?他来应聘总经理秘书的,却要从保洁员做起,这未免太苛刻了。

可是,如果拒绝了这样的条件,他能去干什么呢?

一个月就一个月吧?也不过才三十天。

顾子南沉默了下说:“好吧,从底层做起,这样的管理理念相当有水平。”

一抹笑意在她的嘴角闪现了一下,随着一阵高跟鞋敲打地面的声音,她消失在了一楼大厅的拐角处。

“你稍等,我马上给人力资源部打电话。”

刚才的女员工对顾子南说。

“好的。冒昧地问一下,她不是人力资源部的吗?”

女员工抿嘴一笑说:“她是我们公司总经理王总,你没听到我刚才对她的称呼?”

“不会吧?这么年轻就当了总经理?她叫什么名字?”

女员工没回答他的问题,打了一个电话,然后对顾子南说:“人力资源部的王部长让你去他们部门一下,25楼。”

“嗯。”

她不说没关系,等会见了人力资源部的部长再问是一样的。

一位三十多岁的青年男子在电梯口等他。

“你好!王部长。”顾子南向他伸出双手。

见面握手是最起码的礼节,顾子南在杂志社工作过,知道只有通过握手可以缩短与对方的距离。

“刚才王总已经给我打过电话了,我这里有一张新员工入职登记表,你将你的基本信息填好。同时,你的证件也要复印备案。”

王部长很是客气地说。

顾子南接过他手中的表,进了他指定的一间办公室。

办公室有一张桌子,桌子上是台电脑。

果然是改革开放的前沿城市,在内地要想人手一台电脑都很难。

顾子南三下五除二就填好个人信息表。

“这是一楼储藏间的钥匙,保洁的所有工具都在那里,有个叫张小成的人可以告诉你保洁的内容,你去找他吧。”

王部长收了表,递给他一把钥匙说道。

顾子南拿了钥匙,对他说了声:“谢谢。”然后来到一楼。

在一个门上挂着休息室的房子前敲了下门。

“进来,门是开着的。”

听到里面传来同意的声音,顾子南推门进去。

房子大约只有五六平方米,堆满了扫帚|、洁厕净、水桶、拖把乱七八糟的东西。

“你是新来的?”

一个穿着蓝色工作服的男子,五十岁左右的样子,一说话露出一口黄灿灿的牙齿,浑身飘散出一股浓浓的烟味。

他就是张小成。

可能是因为生活不济才借烟解愁吧?

顾子南寻思了下,答道:“是的,多多指导。”

“我比你年长,你就叫我张哥吧。”

好臭的味道。

这样的人一定是公司某个人的亲戚吧,就是这样一身异味的人还能把卫生打扫好?

“张哥,这楼一共多少层?”

“45层。一共有两部电梯,既然你来了又比我年轻,我们将这楼里的打扫区域分下工吧?”

顾子南答道:“好啊,还有别的人吗?这么大一座楼不会只有你一个保洁吧?”

男子说:“本来是只有两个,在你来之前有一个被开除了。所以,你成了替补队员。嘿嘿。”

张小成说完干笑了两声。

真够可以。看来,所谓的新员工入职一个月试用期必须做一个月保洁这个制度,纯粹就是个谎言。

只不过是这座大楼确实需要一名保洁而已,他们会不会在他干满一个月后又说他连保洁工作都干不好将他辞退?到时候,自己岂不是徒劳无功!

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