这会儿王成彻底失望了，他有些尴尬，不知道怎么去回应那几个局的一把手。
他又不想去找叶书记这种小事，去找他必然会让他产生“逆反”心理。
领导找多了，人情是会变淡的，别说是领导，就是自己儿子三天两头问要钱，也会烦呢！
他来到区长的办公室，区长也知道了王成开会的内容，也知道他的打算。
区长笑着说：“看你这样子是不高兴了啊？没有办法兄弟，你熬一熬吧！等熬过这半年，你接我的位置，我接书记的位置，再说其他事吧。说白了，咱当官也就是为了生存，难道还真完全为了奉献社会啊？你有这个能耐吗？”
王成一时间竟不知道该怎么回答他。
“你知道吧，老弟，我给你举个例子，我在下面当镇长的时候，有一次我推行了村官无记名评分投票制度，这个制度的初衷非常好，但却被很多老百姓说我是“狗拿耗子”，说我“新官上任三把火乱烧”，说我“无事生非”，说我三颗睾丸（当地话，骂人的），但是当后面他们被一些村官欺负的时候，又念起了我的好。”
“你在咱这个环境当官，就必须要接纳这些人，你做的每一件好事，只要不触及他们的利益，一定会骂你的，你没错都得骂你几句，不然怎么体现自己的机智？但当触及到他们利益的时候，他们又会一窝蜂涌上来念你的好，这是一种陋习。几千年了，无法改变。”
“你看彦波和行甲两人，是不是也有这样的情况？”
“还有，你知道我跟书记为什么面和心不和吗？即使我们政见再怎么相左，我们也不可能在公众场合去闹，因为我们社会讲究的就是稳定。你别看很多人说我们官场怎么勾心斗角？怎么怎么？在绝对权威面前，我们就是乌合之众，比如说我带着一群人跟区委书记三天两头闹幺蛾子，带着很多人玩对抗，搞得整个区里乌烟瘴气。不出一个月，只要市里和省里一句话，我们就会全部滚蛋。不要想着什么钱权斗争！不要想着什么尔虞我诈！说的这么热闹，跟真的一样，咱这个级别还没到呢。咱搭班子，就像不合的夫妻俩在一块过日子！没那么玄乎。”
“哪怕就到了叶书记这个级别，那种所谓的斗争也是没有硝烟的，没有任何紧迫感的，在不知不觉中就把人给办了，你以后当了主官就会明白，陈行甲前辈也曾说过，只有自己真正当了那个官，你才明白现在所谓的小说和电视剧都是扯淡，我们所经历的永远比这个精彩，但同时又远远没有这么荒诞！你不当个官，你永远体会不了，永远只能靠想象，幻想出来的东西永远都摆脱不了社会共性而不具备实际意义。”
王成不知道该怎么回答，这会儿他的挫败感已经到达了顶峰。
“哥，可是这是我第一次主持的工作，就这么给毁了，心里挫败感太强了。”
“有挫败感是好事，你知道为什么这么多来挂职领导最后的反响都不好吗？很多人觉得他们不接地气，无非是觉得上级派来的挂职领导打破了自己的生态平衡，说白了就是没顺着自己意思来呗！人啊，都是自私的动物，但你想想，改革必然是伴有阵痛的，哪一天我们这个体系发生改革？你说有可能吗？有！你说有阻力吗？必然是有的。”
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