接下来就是由县J委、县委组Z部组成的考察组来雪林乡开展考察，首先是召开干部大会进行民主推荐，然后进行个别谈话。
民主推荐上肯定是不会有太大的问题，除了极个别竞争者投了反对票外，大部分人都还是看到林方政这一年实实在在干出的成绩。
个别谈话方面党政主要负责同志肯定是要谈的，而且一把手的谈话意见至关重要，甚至意见极其不配合的话是可以影响这名干部提拔任用的。幸好已经与邓士诚消除隔阂，此番谈话除了指出林方政沟通能力有待加强外，总体一片夸赞之词。
当然还有向卫计（改革前）、国地税（改革前）、公安等部门征求被考察对象在税收遵从、违法犯罪方面的表现，是否存在不良记录。
考察流程走完后，部务会讨论通过，提交县委常委会研究。
有了五人小组的一致意见，常委会上自然没什么反对声音，对于王定平一直以来大力提拔年轻干部的风格，大家已经是见怪不怪，谁也不想去得罪一把手。
而后便是干部公示程序，公示期七天。
到了这个阶段，基本上就属于人尽皆知了，各种恭贺之词蜂拥而至，对于一个仅仅工作一年就火箭破格提拔副科级的年轻人，不了解他的人都会认为是攀上哪棵大树，自然少不了谄媚姿态。
对于这些吃请，或者让他请客的情况，林方政总是婉拒，他的性格就是这样，不由自己决定的事，在没有绝对把握前，不过分张扬。
即便是对于孙勤勤，林方政也是淡淡回应，正式行文再说。
公示期结束后不久，岳山县委的红头就发了下来，林方政正式为雪林乡党委委员。至于副乡长只是提名人选，虽说板上钉钉，毕竟还是要产生的。
副职任免，就不像党政一把手异动召开干部大会，基本上就是党委会上做一下欢迎。
雪林乡党委会召开，邓士诚先代表雪林乡党委对林方政同志作了恭喜和欢迎。主要研究的议题当然是对领导成员工作进行分工。
高伟成不再分管经济发展工作，林方政接替高伟成分管经济发展工作。
坐在小会议室内，参加着党委会议，林方政有一种恍如隔世的感觉，一年前还在初出茅庐、战战兢兢，今天却正式坐在了内席，拥有了对全乡事务发言权、表决权。
眼睛不经意瞥见了正在埋头疾书做会议记录的党委秘书，比自己还大两岁，却连中层干部都没当上。如果说他工作不努力，那是极其不负责任的，对干部付出的无视。只能说人与人之间的命运是差别的，林方政比他多了一些机遇。
当然，还有主动寻找机遇、抓住机遇、敢豁出去的可贵品质助力，如果当初自己也像他一样按部就班做好分内事，恐怕连经济办主任都还没熬到。
至于孙勤勤，呵呵，那样心气高、眼光毒、人情练达的女孩子，又怎会看上一个只会安于现状的林方政呢。大概率也就是点头之交，然后各奔东西，天上地下了。
党委会议结束后，邓士诚将林方政叫到办公室。
让林方政坐下后，邓士诚开门见山：“你的山塘村支部书记就不要干了！”
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